Камкор менеджмент

Политика компании

Деятельность Группы компаний ТОО «Қамқор Менеджмент» направлена на полное удовлетворение потребностей заказчиков, являясь надежным поставщиком (партнером) по ремонту подвижного состава железнодорожной отрасли с постоянным улучшением качества.

Наша стратегическая миссия реализуется на основе развития дочерних организаций, через, создание максимально благоприятных правовых, экономических, административно-организационных условий и морально-психологического климата и личной вовлеченности и ответственности каждого сотрудника и поставщика. Постоянное снижение и предотвращение негативных воздействий на наших сотрудников и окружающей среде.

Условиями реализации нашей миссии являются:

  • Производство продукции (оказание услуг) на уровне мировых стандартов, с применением принципов бережливого производства;
  • В общей вовлеченности персонала в понимание политики и целей, культивирование заинтересованности в постоянном улучшении;
  • эффективное использование финансовых, материальных и информационных ресурсов; (тоже самое что и приверженность принципам ресурсосбережения)
  • расширение спектра предоставляемых услуг и постоянное их совершенствование;
  • принятие управленческих решений, основанных на анализе информации о деятельности компании;
  • стремление предупреждать возникающие проблемы и их причины, а не ликвидировать их последствия;
  • безупречная организация работ по контрактам, осознание нашей ответственности за качество работы подрядных организаций;
  • совершенствование системы управления рисками - безопасностью труда и экологическими аспектами;
  • организация деятельности в целях предотвращения загрязнения окружающей среды;
  • использование предупреждающего подхода к обеспечению безопасности труда;
  • приверженность принципам ресурсосбережения:
  • создание корпоративной культуры безопасного поведения:
  • соблюдение требованийзаконодательства Республики Казахстан в области охраны окружающей среды и охраны труда.

Путями претворения в жизнь нашей миссии станут:

  • обеспечение высокого уровня деловой культуры и исполнительской дисциплины наших работников, их внимательное, доброжелательное отношение к любому из представителей Заказчика;
  • предъявление высоких требований к качеству используемых нами продуктов и организации работ нашими поставщиками;
  • организацию высокоэффективного управления качеством в каждом из подразделений Компании;
  • обеспечение оперативного управления природоохранной деятельностью;
  • экологическое сопровождение инвестиционных проектов на всех этапах их реализации;
  • создание безопасных условий труда, соответствующих установленным требованиям для железнодорожной отрасли;
  • разработка и выполнение программ по повышению уровня безопасности работ и снижениювоздействия на окружающую среду;
  • оказание качественной профилактической медицинской помощи, направленной наоздоровление сотрудников;
  • современный менеджмент рисков, позволяющий предотвратить возможные несчастные случаи и происшествия, либо снизить их негативное влияние;
  •  постоянное обучение работников навыкам безопасной работы;
  • оперативная работа с государственными органами по чрезвычайным ситуациям в целяхпредупреждения аварийных ситуаций и реагирования персонала при их возникновении;
  • соблюдение прав граждан на получение достоверной информации о состоянииокружающей среды и экологической безопасности;
  • создание условий для привлечения всего персонала к активной деятельности по рациональному использованию природных ресурсов.