ТОО «ҚАМҚОР ЛОКОМОТИВ»

ТОО «ҚАМҚОР ЛОКОМОТИВ»

ТОО «Қамқор Локомотив» представлен 13 локомотиворемонтными предприятиями, расположенными по всей сети железных дорог республики

ТОО «ҚАМҚОР ЛОКОМОТИВ»

ТОО «ҚАМҚОР ЛОКОМОТИВ»

ТОО «Қамқор Локомотив» представлен 13 локомотиворемонтными предприятиями, расположенными по всей сети железных дорог республики

ТОО «ҚАМҚОР ЛОКОМОТИВ»

ТОО «ҚАМҚОР ЛОКОМОТИВ»

ТОО «Қамқор Локомотив» представлен 13 локомотиворемонтными предприятиями, расположенными по всей сети железных дорог республики

ТОО «ҚАМҚОР ЛОКОМОТИВ»

ТОО «ҚАМҚОР ЛОКОМОТИВ»

ТОО «Қамқор Локомотив» представлен 13 локомотиворемонтными предприятиями, расположенными по всей сети железных дорог республики

ТОО «ҚАМҚОР ЛОКОМОТИВ»

ТОО «ҚАМҚОР ЛОКОМОТИВ»

ТОО «Қамқор Локомотив» представлен 13 локомотиворемонтными предприятиями, расположенными по всей сети железных дорог республики

ТОО «ҚАМҚОР ЛОКОМОТИВ»

ТОО «ҚАМҚОР ЛОКОМОТИВ»

ТОО «Қамқор Локомотив» представлен 13 локомотиворемонтными предприятиями, расположенными по всей сети железных дорог республики

ТОО «Қамқор Локомотив»

ТОО «Қамқор Локомотив»

ТОО «Қамқор Локомотив» представлен 13 локомотиворемонтными предприятиями, расположенными по всей сети железных дорог республики.

ТОО «ҚАМҚОР ЛОКОМОТИВ»

ТОО «ҚАМҚОР ЛОКОМОТИВ»

ТОО «Қамқор Локомотив» представлен 13 локомотиворемонтными предприятиями, расположенными по всей сети железных дорог республики.

Политика компании

ПОЛИТИКА

В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА, ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ, ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ, БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА И ЭНЕРГОМЕНЕДЖМЕНТА

 

Руководство ТОО «Қамқор Локомотив» считает, что создание интегрированной системы менеджмента на основе требований международных стандартов является важнейшим фактором динамичного развития Товарищества, уси­ления его позиций на казахстанском рынке, укрепления доверия потребителей наших услуг.

Генеральным направлением Политики является — наиболее полное удовлетворение потребителей и постоянное повышение результативности интегрированной системы менеджмента.

Мы осуществляем ремонт подвижного состава железнодорожной отрасли, применяя в производстве смазочные ма­териалы, опасные механизмы, топливно-энергетические ресурсы.

Наша Стратегия - обеспечение развития дочерних организаций в соответствии со стратегическими приоритета­ми и задачами дочерних организаций, через достижение заданных производственно-финансовых результатов за оп­ределенный период времени при оптимальных затратах ресурсов. Также, создание максимально благоприятных пра­вовых, экономических, административно-организационных условий и морально-психологического климата с целью творческой и профессиональной самореализации каждого работника, развитие долгосрочных взаимовыгодных от­ношений с контрагентами и партнерами по бизнесу на принципах взаимного доверия, честности и открытости.

Наша Миссия - Мы стремимся выполнять работы, не нанося ущерб здоровью наших работников и окружающей среде, не нарушая требований нормативных правовых актов РК в области использования энергетических ресурсов. Мы осознаём свою ответственность перед нынешними и будущими поколениями. Мы стремимся преумножать не разрушая.

Условиями реализации нашей миссии являются:

  • эффективное использование финансовых, материальных, информационных, энергетических ресурсов;
  • расширение спектра предоставляемых услуг и постоянное их совершенствование;
  • принятие управленческих решений, основанных на анализе информации о деятельности Товарищества;
  • стремление предупреждать возникающие проблемы и их причины, а не ликвидировать их последствия;
  • безупречная организация работ по контрактам, осознание нашей ответственности за качество работы подрядных организаций;
  • совершенствование системы управления рисками - безопасностью труда и экологическими аспектами, повышения энергоэффективности производственной деятельности;
  • организация деятельности в целях предотвращения загрязнения окружающей среды и рационального использова­ния топливно-энергетических ресурсов;
  • использование предупреждающего подхода к обеспечению безопасности труда;
  • приверженность принципам ресурсосбережения;
  • создание корпоративной культуры безопасного поведения;
  • соблюдение требований законодательства Республики Казахстан в области охраны окружающей среды и охраны труда, энергосбережения.

Путями претворения в жизнь нашей миссии станут:

  • обеспечение высокого уровня деловой культуры и исполнительской дисциплины наших работников, их внима­тельное, доброжелательное отношение к любому из представителей Заказчика;
  • предъявление высоких требований к качеству используемых нами продуктов и организации работ нашими по­ставщиками;
  • организацию высокоэффективного управления качеством в каждом из подразделений Товарищества;
  • обеспечение оперативного управления природоохранной деятельностью;
  • экологическое сопровождение инвестиционных проектов на всех этапах их реализации, а также закупка энергоэф­фективного оборудования повышенной надежности с улучшенными энергетическими характеристиками;
  • создание безопасных условий труда, соответствующих установленным требованиям для железнодорожной отрас­ли;
  • разработка и выполнение программ по повышению уровня безопасности работ, снижению воздействия на окру­жающую среду, экономии и ежегодному снижению расхода энергетических ресурсов;
  • оказание качественной профилактической медицинской помощи, направленной на оздоровление сотрудников;
  • современный менеджмент рисков, позволяющий предотвратить возможные несчастные случаи и происшествия, либо снизить их негативное влияние;
  • постоянное обучение работников навыкам безопасной работы, в области энергосбережения;
  • оперативная работа с государственными органами по чрезвычайным ситуациям в целях предупреждения аварий­ных ситуаций и реагирования персонала при их возникновении;
  • соблюдение прав граждан на получение достоверной информации о состоянии окружающей среды и экологиче­ской безопасности;
  • создание условий для привлечения всего персонала к активной деятельности по рациональному